Der Mental Health Awareness Monat dient das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu fördern und die Stigmatisierung von psychischen Erkrankungen zu reduzieren. Dieser Monat bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich aktiv an der Förderung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu beteiligen.
Die Bedeutung des Mental Health Awareness Monats für Unternehmen liegt darin, dass psychische Gesundheit einen erheblichen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat. Indem wir uns aktiv für die Förderung der mentalen Gesundheit einsetzen, können wir dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesünder, produktiver und zufriedener sind.
Wir als Unternehmen tragen nicht nur während des Mental Health Awareness Monats mit verschiedensten Maßnahmen bei, Aktivitäten und Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit für unsere Mitarbeitenden anzubieten. Immer ein offenes Ohr, eine offene Gesprächskultur und regelmäßige Teamevents in großen und kleineren Rahmen bieten wir unseren Mitarbeitenden, um den Teamspirit zu stärken, aber auch das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu schärfen und die Mitarbeitenden zu ermutigen, über ihre eigenen Herausforderungen zu sprechen. Dies kann dazu beitragen, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und Unterstützung suchen, wenn sie sie benötigen.
Insgesamt bietet der Mental Health Awareness Monat Unternehmen die Möglichkeit, sich zusätzlich mittels Aufklärungsvorträgen, Workshops oder Informations- und Aktionstagen aktiv für die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz der eigenen Mitarbeitenden einzusetzen und ein bestärkendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch wir werden zukünftig weiterhin daran arbeiten das Bewusstsein unserer Mitarbeitenden für diese Themtik zu schärfen und zu sensibilisieren - mit dem Ziel gesunder, glücklicher und produktiver zu sein.